「近代中小企業」（KinChu）5月号に寄稿しました

「近代中小企業」（KinChu）5月号に「高年齢者雇用安定法の改正｜求められる企業の対応策」をテーマとした記事を寄稿いたしました。

記事の主な内容は主に以下の通りです。ぜひ、ご覧ください。

1. 65歳までの雇用確保義務の背景

2. 高年齢者雇用安定法改正の流れ

3. 企業に求められる具体的な対応策