事務所概要
屋号 | シム社会保険労務士事務所 | ||||||||
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代表 | 水城 弘之 東京都社会保険労務士会 城北統括支部練馬支部所属 | ||||||||
所在地 | 〒176-0001 東京都練馬区練馬四丁目18番20号 | ||||||||
開業 | 平成16年3月1日 開業 | ||||||||
TEL | 03-5936-4681 | ||||||||
FAX | 03-5936-4682 | ||||||||
営業時間 | 平日9:00~18:00(予約により時間外・土曜・日曜・祝日も対応可能) | ||||||||
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適格請求書発行事業者登録番号 |
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代表あいさつ
みなさん、はじめまして。事務所代表の社会保険労務士、水城弘之です。この度は、当事務所のホームページをご訪問いただき、誠にありがとうございます。当事務所は、練馬区、杉並区を中心に、多様な業界にわたり労務管理のサポートを行っております。
当事務所は、全ての業界に対応できる総合的な社労士事務所です。企業が直面する就業規則の未整備やサービス残業、労働法改正への対応不足などの問題に対して、迅速かつ的確に対応し、事業の安定運営を支援しています。
特に介護・福祉・医療分野では、深い専門知識と豊富な経験を持っています。この分野には独特の労務管理の課題が多く存在し、就業規則の未整備、サービス残業の問題、労働法改正への対応不足に加え、処遇改善加算への対応が不十分であることやキャリアパス制度の適切な運用がされていないために、従業員のモチベーション低下や離職につながるケースが頻繁に見受けられます。私たちは、これらの問題に対して迅速かつ的確に対応し、現場に根ざした具体的な解決策を提供しています。
私が社労士を目指すきっかけとなったのは、20代後半に勤務していた会社の倒産でした。営業職として働いていた私は、突然の倒産により多くの同僚が職を失う姿を目の当たりにし、労働法務や労務管理の重要性を痛感しました。その後、人材ビジネス業や医療福祉系コンサルティング会社での経験を積み、2004年に独立開業しました。私の経験から、法律論だけでなく、現場の視点から経営者と従業員双方の目線で問題に対処することが最も重要だと考えています。
例えば、ある介護施設のクライアントでは、従業員の離職率が高く、原因を探ると就業規則が未整備であることが判明しました。弊所は迅速に就業規則の整備を行い、従業員の意見を取り入れた新しい人事制度を導入することで、職場環境を改善し、離職率の低下に成功しました。また、医療機関では、労働法改正への対応が遅れた結果、コンプライアンスの問題が発生していました。ここでも、法改正に即した対応策を提案し、法令遵守の体制を整えることで、問題を未然に防ぐことができました。
当事務所は、労務管理の専門家として、就業規則の整備やサービス残業の対策、労働法改正への迅速な対応など、企業が直面する多岐にわたる問題に対して包括的なサポートを提供しています。さらに、介護・福祉・医療分野では特有の課題に対応するための深い知識と豊富な経験を持ち、企業の成長と発展をサポートします。
弊所の使命は、お客様の事業活動を支え、その成功に貢献することです。労務管理やコンプライアンスの問題はもちろん、人事制度の整備や労働環境の改善、ハラスメント対策の強化、給与計算のアウトソーシング、キャリアカウンセリングなど、あらゆるニーズに対応します。どんな些細なことでも、私たちは常にお客様の視点に立ち、最適な解決策を共に見つけていきます。
例えば、ハラスメント対策では、従業員が安心して働ける環境を整えることで、職場の雰囲気が劇的に改善され、生産性の向上と離職率の低下が期待できます。また、給与計算のアウトソーシングにより、経営者は時間と労力を本業に集中することができ、業務効率が大幅に向上します。キャリアカウンセリングを導入することで、従業員のスキルアップとキャリアパスの明確化が図られ、モチベーションと仕事への満足度が高まります。
当事務所のサービスを利用することで、経営者は安心して経営に専念でき、組織全体の生産性と士気も向上するにちがいありません。
弊所では、常にお客様目線で現場感を大切にしたサービスを提供し、企業の健全な発展を支援します。私たちが提供するのは単なる労務管理のサポートにとどまらず、事業の成長と発展を支える重要なパートナーとなることをお約束します。
どんな小さなことでもご相談ください。私たちは、常にお客様の立場に立ち、一緒に最善の解決策を見つけるお手伝いをさせていただきます。
人事、労務、総務、経営等でお困りのことがありましたら、是非ご相談ください。
代表プロフィール
1969年 | 福岡県福岡市で生まれる |
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1988年 | 福岡県立修猷館高等学校卒業 |
1994年 | 立命館大学経済学部卒業 |
2000年 | 人材ビジネス業、医療福祉系コンサルティング会社を経て、 社会保険労務士試験合格 |
2004年 | 社会保険労務士登録 シム社会保険労務士事務所開業 |
2013年 | 特定社会保険労務士 付記 |
- 特定社会保険労務士
- JCDA(Japan Career Development Association)認定 CDA(キャリア・ディベロップメント・アドバイザー)
- 国家資格キャリアコンサルタント
- 財団法人21世紀職業財団認定資格 ハラスメント防止コンサルタント
- 両立支援コーディネーター
趣味
- マラソン(ハーフマラソン、フルマラソンの大会へも定期的に参加。第25回NAHAマラソンでは念願のサブフォーも達成。)
- スポーツジムでの筋トレとスタジオレッスン
分布エリア
当事務所のお客様は練馬区、板橋区、豊島区、杉並区、中野区を中心に分布しております。
現在は東京23区内のお客様がおよそ7割を占めますが、他にも神奈川県、埼玉県、千葉県へのお客様についてもサービスをご提供させて頂いております。
業種
お客様の業種は、介護業、医療業が約半数です。
また、障害者支援施設、保育所、児童養護施設が次いで多く、主に医療・福祉業界を中心にお手伝いさせて頂いております。
ほかにも、金融業、情報通信業、理容美容業などの業界のお客様に対しても、お手伝いいたしております。