こんな時は是非ともご相談ください。
- 事業所設立の手続きがわからない
- 人事評価制度の導入・見直しを検討している
- 急な担当者の退職で業務が滞っている
- 給与体系の見直しを考えている
- 就業規則の見直しや新規作成が必要
- ハラスメント対策が不十分でリスクを感じている
- 職員の退職が多く、改善策を知りたい
- 労働安全衛生管理の強化が必要
- 労働基準監督署からの調査通知に対応したい
- 労務に関する専門的なアドバイスが欲しい
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