適正な労務リスクマネジメントについて一緒に考えてみませんか、「人事労務」の専門家が身近にいる安心を感じてください。

こんな時は是非ともご相談ください。

  • 事業所設立の手続きがわからない
  • 人事評価制度の導入・見直しを検討している
  • 急な担当者の退職で業務が滞っている
  • 給与体系の見直しを考えている
  • 就業規則の見直しや新規作成が必要
  • ハラスメント対策が不十分でリスクを感じている
  • 職員の退職が多く、改善策を知りたい
  • 労働安全衛生管理の強化が必要
  • 労働基準監督署からの調査通知に対応したい
  • 労務に関する専門的なアドバイスが欲しい

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