研修・セミナーのご依頼

ご要望に応じ、様々な研修・セミナーを承ります。

例えば、

  • 管理職研修
    (リーダーシップ、目標管理、考課者研修、コーチング、ハラスメント防止研修)
  • 人事労務担当、事務職員実務養成研修
    (入退職の実務、労働保険・社会保険の基礎知識、給与計算方法、労働法の基礎)
  • その他各種労務管理研修
    (就業規則作成ポイント、労働基準法全般、労働契約法全般、労働関係諸法令について)

等、お客様のニーズに合わせ、最適の研修をご提案いたします。

まずはお気軽にご相談ください。

セミナー実績

  • 東京都内事業者 パワーハラスメント防止研修
  • 練馬区内事業者 ハラスメント(パワハラ、セクハラ、マタハラ等)防止研修
  • 練馬区内事業者 育児休業・介護休業制度に関する研修
  • 練馬福祉人材育成・研修センター主催 労務管理セミナー「"採用~退職"にかかる労務問題」
  • 練馬区内事業者 長時間労働削減に関するセミナー
  • 都内事業者 目標管理(MBO)セミナー
  • 練馬区内事業者 人事考課者研修
  • 東京都内事業者 コーチングセミナー
  • 練馬区内事業者 長時間労働削減に関するセミナー
  • 練馬福祉人材育成・研修センター主催 「年金・医療保険制度について」
  • 練馬福祉人材育成・研修センター主催 労務管理セミナー(応用)「労働時間(変形労働時間制)について」

研修・セミナーの実績と信頼性を裏付ける確かな経験

「実践に活かせる研修を探しているが、どの講師に依頼すればいいのか分からない」
「社会福祉法人や介護施設の人事制度について、本当に現場を理解している専門家に講義してほしい」

そんなお悩みをお持ちの皆様へ。

当事務所では、社会保険労務士としての専門性と、コンサルティング会社での人事コンサルタントとしての経験を活かし、現場の課題に直結する実践的な研修を提供しています。

当事務所の所長は開業前のキャリアとして
✅ 神奈川県社会福祉協議会にて 「社会福祉法人向け人事制度設計」に関する研修講師を担当
✅ 東京都社会福祉協議会にて 「介護老人福祉施設向け人事制度改革の必要性とその手順」について講義

これらの経験をもとに、福祉事業所の運営に必要な人事制度の設計や改善方法を、机上の空論ではなく、実際の現場で起こるリアルな課題を交えながら解説してきました。

社労士として独立後の現在は、東京都区から運営委託を受けた研修センターにて、主に福祉事業所を対象とした人事労務に関する研修講師を毎年定期的に担当し、最前線の経営者や人事担当者へ向けた実践的な知識とノウハウを提供しています。

▶ 制度改正に即した実務対応
▶ 労務管理のトラブルを未然に防ぐための実践講座
▶ 現場の管理職向けに、分かりやすく伝える研修手法

「知識だけでなく、現場で役立つ研修だった」「具体的な事例が豊富で、すぐに実践できる」といった評価をいただいています。

貴社にとって本当に価値のある研修をお求めならば、ぜひともご相談ください。

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