費用(報酬)

月次業務

1. 給与計算他手続き

1 毎月給与計算

スタンダードコース:一般的な給与計算事務代行サービス
内容 労働時間の把握だけはしておきたいが、社会保険料や税金の計算は面倒というお客様向け。
タイムカードの計算、残業時間の計算などはお客様で行い、当事務所では、それらのデータを基に、『給与明細書』、『銀行振込一覧』、その他諸データ(出勤時間、残業時間、支給額、控除額)作成を行います。
単価 25,000円(定額部分)+1人当たり500円/月
ただし、
20人までは一律25,000円/月
プレミアムコース:タイムカード集計を含めた全工程給与計算事務代行サービス
内容 タイムカードの計算・残業時間計算からすべて任せたいお客様。
タイムカード等必要資料を頂くだけで、期日までに『給与明細書』、『銀行振込一覧』、その他諸データ(出勤時間、残業時間、支給額、控除額)一覧の作成を当事務所が、すべて行います。
単価 50,000円(定額部分)+1人当たり1,500円/月
ただし、
20人までは一律50,000円/月

賞与(ボーナス)、年末調整時は、各1か月分を頂戴いたします。

初回については、会社情報、従業員情報入力作業手数料として、1.5か月分が別途必要です。

2 その他通年事務作業

労働保険 概算・確定申告
単価 一人当たり500円
ただし、
50人までは一律25,000円/1回

給与計算とセットの場合は半額

社会保険 算定、月額変更届
単価 一人当たり800円
ただし、
50人までは一律40,000円/1回

給与計算とセットの場合は半額

上記以外の事務代理、事務代行業務に関しては別途見積もらせていただく場合がございます。

2.顧問契約

手続き業務、相談業務を月単位にて継続的にお受けする際の料金です。

なお、顧問として事業所に訪問する回数は、原則として月に1回としております。

人員 月額報酬 人員 月額報酬
1~25人 30,000円 50~99人 75,000円
26~49人 50,000円 100人以上 依頼者と協議

従業員には、事業主・役員・パート・アルバイト等を含みます。

顧問契約に含まれる業務内容
手続業務
  • 入退社時各種保険(厚生年金・健康保険・雇用保険)加入・喪失手続
  • 労働保険申請手続(労災等)
  • 社会保険申請手続(出産・傷病等)
  • その他、労働保険、社会保険に関する手続き全般
相談業務
  • 労働法・社会保険法に関する相談
  • 労働条件に関する相談
  • 従業員採用に関する相談
  • 労使問題に関する相談
  • その他、労働保険、社会保険に関する相談全般
顧問料に含まれないもの
  • 就業規則作成・変更
  • 役所調査対応
  • 助成金申請
  • 給与計算 及びその他通年事務作業(労働保険年度更新、社会保険算定月額変更届等)
    (別途パック料金をご用意しております)
  • 個人に関する業務(年金請求)など

スポット業務

1.就業規則、諸規程等の作成・変更

内容/プラン お手軽プラン
(1か月程度)
オーダーメイドプラン
(2ヶ月~4ヶ月)
就業規則
顧問契約の場合は、右記費用から50%割引いたします。
新規:50,000円~
変更:30,000円~
新規:150,000円~
変更: 80,000円~
賃金規程(給与規程)
顧問契約の場合は、右記費用から20%割引いたします。
新規:50,000円~
変更:30,000円~
新規:100,000円~
変更:80,000円~
育児休業規程
顧問契約の場合は、右記費用から20%割引いたします。
受注いたしません 50,000円
介護休業規程
顧問契約の場合は、右記費用から20%割引いたします。
受注いたしません 50,000円
パート・アルバイト就業規程
顧問契約の場合は、右記費用から20%割引いたします。
新規:50,000円~
変更:30,000円~
新規:150,000円~
変更: 80,000円~

ただし、この規程類は、一般的なものであるので、考案を要し、内容が複雑多岐にわたる場合は別途協議によるものとします。

アフターフォローサービス(東京都内事業所様限定!)
当事務所では、一度、規則作成のご依頼いただいたお客様について、再度その規定の改定依頼をいただいた場合は、アフターフォローサービスとして、50%割引で改定作業を承っています。

2. 人事・賃金制度構築、運用報酬(東京都内限定)

項目 プロジェクト管理 運用指導・相談 例示
1.雇用管理 600,000円
(3ヶ月)
75,000円
(訪問1回につき)
  • 要員計画
  • 職務再編成
2.等級・評価制度 1,600,000円
(8ヶ月)
  • 等級制度
  • 昇格・任用基準
  • 人事考課制度
3.賃金制度 800,000円
(4ヶ月)
  • 賃金水準検討
  • 賃金体系
  • 賞与支給基準
  • 昇給基準
4.現状分析 300,000円
(3ヶ月)
  • 経営者インタビュー
  • 従業員インタビュー
  • アンケート調査

注)上記報酬額及び期間は、従業員数50人~100人程度の法人についてのものであり、それ以外については別途協議を要する場合がございます。

3. 新規適用手続

職員数
(社長、役員含む)
労災保険・雇用保険
新規適用手続
健康保険・厚生年金
新規適用手続
1人~4人 50,000円 50,000円
5人~19人 75,000円 75,000円
20人~49人 100,000円 100,000円
50人以上 1人増すごとに1,500円を加算 1人増すごとに1,500円を加算

開業サポートサービス(東京都内事業所様限定!)
3ヶ月以上の顧問契約を頂いたお客様については、開業サポートサービスとして、新規適用手続きをすべて無料とさせていただきます。

4. 労基署是正勧告対応

事前の調査対策 初回相談料 半日 30,000円~
相談、事前準備、調査立会い、是正報告書作成一式 100,000円~

5. 職員キャリアカウンセリング

カウンセリング料:一人当たり
顧問契約を締結していただいている事業所様 3,000円/1時間
上記以外の事業所様 6,000円/1時間

6. 助成金申請代行

顧問契約を締結していただいている事業所様 給付額の15%
上記以外の事業所様 給付額の20%